Четв, 27- ми Юни
Referatite.org е архив от реферати, курсови и дипломни работи,

казуси, теми, есета и всичко необходимо на ученика и студента
ХИТОВИ РЕФЕРАТИ
Начало / Реферати / Икономика Други

Пазар на труда и работната заплата


Освен номинална и реална работна заплата същестуват и следните основни форми на работна заплата:

  • повременна – определя се въз основа на отработеното време

  • сделна – определя се въз основа на броя на изделията, умножен по тяхната разценка.

Освен повременна и сделна различаваме още проста – повременна и повременно – премиална заплата.

Сделната бива сделно – прогресивна и сделно премиална работна заплата. При сделно прогресивната се определя норма за изпълнение от работната сила, но разценката на отделните детайли на посочената норма прогресивно расте. При сделно – премиалната работника получава допълнително премиално възнаграждение над фиксираната норма.

Освен двете основни форми и техните разновидности се среща и така наречената акордна форма на разплащане. Тя може да бъде семеен, групов и индивидуален акорд. При нея разплащането е за свършена работа за определено време при определени условия.

Между различните форми на работна заплата има определена взаимна зависимост. Така например при определяне на повременната работна заплата се изхожда от количеството продукция, което може да се произведе, както е при сделната работна заплата и обратно. Перспективата в заплащането е в полза на повременната работна заплата, тъй като все по – трудно става отчитането на индивидуалното участие на работника в трудовия процес.

8



Материала е изпратен от: Янка




Изтегли материала