КАЗУС
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Подбор на персонал от организациите в България
Ще представя казус, в който ще включа следните основни точки.
1. Мащабите и структурата на търсенето на труд от организацията по длъжности – професии, равнище на образование и професионална квалификация и други.
2. Длъжностните характеристики и тяхната роля при подбора.
3. Организацията на подбора и оценката на кандидатите за работа в организацията.
4. Използваните техники и подходи за селекции на кандидатите или за намирането на най-подходящия кандидат за работа.
5. Основни проблеми при подбора.
Материала е изпратен от: Йордан Ангелов
Изтегли материала